Las formaciones de listas de interinos sirven para cubrir posibles vacantes por razones justificadas y urgentes de funcionarios de carrera o para la sustitución de sus titulares. Dicha selección de funcionarios interinos se realizará a través de procedimientos ágiles que respeten en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
De tu interés
Consulta en este enlace los listados de interinos por cuerpo y especialidad:
Existen dos procedimientos para la confección de dichos listados:
a) Ordinario. Las listas se confeccionan, a partir de las convocatorias de oposiciones en La Rioja, con quienes, habiendo manifestado su deseo de formar parte de dichas listas, no hayan obtenido plaza en los procesos selectivos, según el BAREMO DE MÉRITOS de Orden 3/2016.
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Además, se ha elaborado un Catálogo autonómico de titulaciones afines a cada especialidad por la que se opte en la oposición. Según las titulaciones, para poder trabajar como interinos, se debe obtener más de un 5 en la fase de oposición si su titulación no es afín. |
b) Extraordinario. Se crean también listas a partir de convocatorias extraordinarias específicas, siguiendo el mismo baremo anterior, en las que la Consejería puede exigir además la superación de determinadas pruebas teóricas o prácticas. La lista de los aspirantes seleccionados por este procedimiento se unirá al final de la ya existente de ese Cuerpo y Especialidad, independientemente de la puntuación obtenida por sus aspirantes.
- Siempre que se convoque a oposición en La Rioja plazas de un Cuerpo y Especialidad, desaparecerá el listado existente hasta entonces y se generará uno nuevo.
- Los listados se publican actualizados antes de las vacaciones de Navidad, Semana Santa y verano.
1.- Convocatoria general. (Vacantes)
Esta convocatoria se realiza una vez finalizado el curso y tiene como objetivo cubrir las vacantes existentes para el curso siguiente. La administración educativa fija las fechas de este proceso.
2.- Llamamientos ordinarios para interinidades. (Sustituciones)
Estas convocatorias tienen como objetivo cubrir de forma temporal algunas plazas que por diversas causas se requiere sustituir al titular (incapacidad temporal, reducción de jornada, permisos, etc.). Los aspirantes proceden de las listas de aspirantes elaboradas por la Consejería de Educación. Empiezan a convocarse a primeros de septiembre.
3.- Llamamientos telefónicos y al Servicio de Empleo.
- En caso de urgencia, la Consejería puede llamar por teléfono a quienes, formando parte de las listas de interinos, les corresponda turno para ofrecerles determinadas plazas.
- Si no existen candidatos siguiendo los llamamientos precedentes, la Consejería recurrirá a buscarlos en el Servicio Riojano de Empleo, seleccionándolos por orden de antigüedad.
4.- Llamamientos extraordinarios para interinidades.
Puede acudir a dicha convocatoria cualquier persona que cumpla los requisitos de titulación. Los aspirantes se ordenarán en la lista que se elabore por nota del expediente académico; en caso de empate, decidirán la experiencia docente y, por último, la hora y fecha de presentación de la solicitud. Una vez cubiertas las plazas vacantes, este listado coyuntural desaparecerá, no se trata de una incorporación a las listas de aspirantes a interinidad ya existentes.
CÓMO SE FORMAN LAS LISTAS DE ASPIRANTES A INTERINIDAD
Estas listas se forman con cada procedimiento selectivo, (oposiciones) para el ingreso y acceso a cuerpos docentes de La Rioja.
Extraordinariamente, ante la ausencia de aspirantes, se pueden publicar convocatorias extraordinarias, para acceder a ellas; son necesarios los requisitos de titulación que marque la normativa y, en ocasiones, una prueba de conocimiento de la especialidad.
La Consejería de Educación de La Rioja considera habilitantes para el desempeño de puestos en régimen de interinidad las titulaciones que aparecen en esta ORDEN DE TITULACIONES
Acreditación para proyectos bilingües:
- Se podrá solicitar la acreditación en cualquier momento, si se cumplen los requisitos exigidos, según el ARTÍCULO 3. 6. de la Orden 3/2016.
- La acreditación se hará pública y tendrá efectos en los llamamientos de las listas una vez transcurridos 10 días hábiles desde su concesión.
- Orden 3/2016, de 31 de marzo, de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, por la que se regula la provisión, en régimen de interinidad, de puestos de trabajo docentes no universitarios.
