Las formaciones de listas de interinos sirven para cubrir posibles vacantes por razones justificadas y urgentes de funcionarios de carrera o para la sustitución de sus titulares. Dicha selección de funcionarios interinos se realizará a través de procedimientos ágiles que respeten en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
De tu interés
Existen dos procedimientos para la confección de dichos listados:
a) Ordinario. Las listas se confeccionan, a partir de las convocatorias de oposiciones en La Rioja, con quienes, habiendo manifestado su deseo de formar parte de dichas listas, no hayan obtenido plaza en los procesos selectivos, según el baremo de méritos de Orden 3/2016 (ver abajo PDF adjunto).
b) Extraordinario. Se crean también listas a partir de convocatorias extraordinarias específicas, siguiendo el mismo baremo anterior, en las que la Consejería puede exigir además la superación de determinadas pruebas teóricas o prácticas. La lista de los aspirantes seleccionados por este procedimiento se unirá al final de la ya existente de ese Cuerpo y Especialidad, independientemente de la puntuación obtenida por sus aspirantes.
- Siempre que se convoque a oposición en La Rioja plazas de un Cuerpo y Especialidad, desaparecerá el listado existente hasta entonces y se generará uno nuevo.
- Todos los listados de interinos se pueden consultar en la página web de la Consejería de Educación de La Rioja.
Estos listados se publican actualizados antes de las vacaciones de Navidad, Semana Santa y verano.
CÓMO SE REGULAN LAS CONTRATACIONES:
La normativa aplicable es la Orden 3/2016 (Orden modificada en BOR 1-3-2019) y la Resolución de 30/8/2017.
Existen diferentes procedimientos en los llamamientos para cubrir puestos en régimen de interinidad de los cuerpos correspondientes a la enseñanza en niveles no universitarios:
1.- Convocatoria general. Esta convocatoria se realiza una vez finalizado el curso y tiene como objetivo cubrir las vacantes existentes para el curso siguiente. La administración educativa fija las fechas de este proceso y suelen coincidir con la segunda quincena de julio.
2.- Convocatorias ordinarias para sustituciones. Estas convocatorias tienen como objetivo cubrir de forma temporal algunas plazas que por diversas causas el titular falta (incapacidad temporal, reducción de jornada, permisos, etc.).
Todos los lunes y jueves lectivos (alrededor de las 13:00 h.) desde comienzo de curso, se publican las plazas disponibles y los aspirantes convocados. Una vez que has sido convocado tienes 24 horas para presentar la solicitud por vía telemática.
3.- Llamamientos extraordinarios. También sirven para cubrir de forma temporal plazas vacantes, pero se pueden producir en cualquier momento y por diferentes cauces. Tienen por objeto atender de forma inmediata una necesidad urgente. En estos casos la Consejería de Educación se pone en contacto directamente con el propio convocado, según el orden de prioridad de la normativa vigente.
Es de interés consultar el listado de últimos aspirantes llamados en cada cuerpo y especialidad.
Acreditación para proyectos bilingües:
Se podrá solicitar la acreditación en cualquier momento, si se cumplen los requisitos exigidos, según el ARTÍCULO 3. 6. de la Orden 3/2016.
La acreditación se hará pública y tendrá efectos en los llamamientos de las listas una vez transcurridos 10 días hábiles desde su concesión.
RECONOCIMIENTO MÉDICO:
A partir de los llamamientos del jueves 5 de marzo de 2015, en virtud de lo establecido en el artículo 196 de la Ley General de la Seguridad Social (Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio), la Comunidad Autónoma de La Rioja está obligada a practicar un reconocimiento médico previo a la admisión de los trabajadores, reconocimiento que debe ser a cargo de la empresa y tiene carácter obligatorio para el trabajador.
En cumplimiento de lo anterior, los adjudicatarios de los destinos deberán personarse en ayunas el primer día hábil posterior a la adjudicación a las 07:45 horas en las dependencias del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, en la siguiente dirección:
SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Calle General Sanjurjo, nº 2, C.P.: 26004-LOGROÑO
Teléfono: 941 291 295
Con ocasión de llamamientos en que haya un gran número de plazas (como en verano), los adjudicados serán citados por el propio Servicio de prevención. Una vez pasado el reconocimiento médico deberán solicitar al personal del servicio de prevención documento justificativo de haber acudido a la cita, a efectos de entregarlo en el centro de destino, al que acudirán a continuación.
Desde el 11 de noviembre de 2015, la Dirección Gral. de Educación exigirá a los profesores que vayan a incorporarse a los centros con ocasión de los llamamientos semanales, la aportación del certificado del Registro Central de Antecedentes Penales exigido por la disposición transitoria cuarta de la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, a fin de garantizar que no han sido condenados por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. Asimismo, se ha introducido este requisito en las bases de la convocatoria extraordinaria para seleccionar aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad (maestros de PT) que se publicó el 10 de noviembre de 2015.
Dado que esta medida preventiva, exigida por la normativa básica estatal, está aún en fase de implantación, en el caso de los llamamientos, se ha fijado un plazo de 15 días desde la toma de posesión para que el interino aporte el certificado.
Certificado de Antecedentes Penales, qué es y cómo solicitarlo:
- presencial
- por correo
- por internet
